Часто люди не могут понять, почему они, прикладывая все свои силы для продвижения вперед, не могут сдвинуться ни на шаг, они буквально топчутся на месте. Вроде бы и результаты есть, а общая картина не меняется.
Однажды разговаривая со своей знакомой, я посоветовала обратить внимание на ее окружение. На что получила риторический вопрос: «Мне что ж сменить работу, номер телефона, страну…?» Это меня натолкнуло на мысль, что люди редко обращают внимание на то, как их окружение влияет на их жизнь! И как это можно изменить!
Прежде чем продолжить, я попрошу Вас вспомнить всех, с кем вы общаетесь (родные, друзья, коллеги по работе, соседи) исключая только разовые встречи и минутные знакомства (клиенты, продавцы в магазинах…). По ходу моей статьи я буду задавать вопросы, на которые вы должны постараться ответить относительно тех людей, которых вы смогли вспомнить.
Сразу хочу выделить в отдельную группу родственников. Их не выбирают, и с ними приходится жить. Но и здесь бывают исключения. Есть только одно неоспоримое правило: чем дальше родня, тем лучше с ними отношения.
Для того чтобы определится, насколько ваше окружение способствует вашему росту и развитию, необходимо ответить на вопросы:
- Есть ли в моем окружении люди, которых я считаю авторитетными?
- Есть ли в моем окружении люди, достигшие больших успехов в том направлении, в котором я двигаюсь?
- Есть ли в моем окружении люди, у которых я смог/ла бы спросить совета или чей опыт я смог/ла бы взять за пример?
Если на эти вопросы вы ответили положительно, тогда необходимо обратить внимание на тех людей, о которых вы не вспомнили, отвечая на эти вопросы.
А для тех, у кого ответы получились отрицательными, тем более есть повод задуматься о смене окружения.
Общение с людьми должно приносить пользу. Если общаясь, вы узнаете что-то новое, заряжаетесь позитивными эмоциями, если у вас появляется соревновательный дух, спортивный азарт для достижения нового уровня развития, значит, ваше окружение приносит вам пользу. И это отнюдь не эгоизм, а рациональное использование вашего времени.
Если же во время общения вас наполняют негативной информацией (сплетнями, жалобами, упреками), значит, вы не сможете двигаться вперед. Это и есть негативное влияние окружения. Обычно, это люди, не имеющие собственных целей и плывущие по течению. Им проще жаловаться и упрекать всех остальных в их собственной несостоятельности, чем самим что-либо делать. Подобные разговоры не просто тратят ваше драгоценное время, но и сбивают вас с пути, вселяют неуверенность, страхи.
Если вы начнете осознано отгораживаться от таких людей (проводить меньше времени вместе, избегать общения вовсе или сокращать до минимума), то через некоторое время вы начнете замечать, насколько различны ваши интересы, насколько далеко вы ушли вперед по уровню развития. У вас уже есть примеры таких ситуаций? Вспомните одноклассников, сослуживцев с бывшей работы. Как изменилась их жизнь за последнее время, чего они достигли?
Одновременно с этим вам необходимо искать тех людей, с которыми вам интересно, которые, движутся в одном направлении с вами (возможно у вас даже будут общие цели). Как это сделать? Определите круг ваших интересов. Запишитесь на курсы или на тренинги по вашей тематике. Так вы сможете не только получить новые знания, но и приобрести новых знакомых, а возможно и друзей. В интернете есть много форумов и сообществ по интересам. Общайтесь, будьте открытыми, старайтесь не только получать, но и отдавать в замен. И вскоре вы почувствуете, что идете к своей цели гораздо быстрее.
Возможно, ваши старые знакомые будут по-прежнему стараться найти с вами контакт, вернуть вас в прежние отношения. И вот здесь кроется самый большой секрет успеха! Настоящие лидеры, успешные люди не только целеустремленно движутся вперед к своей цели, но и помогают окружающим подняться до их уровня.
Будьте успешными, достигайте своих целей и помогайте другим достичь их целей и следите за влиянием вашего окружения. И тогда вы будете вдвойне успешны!
Предлагаю вашему вниманию видео медитацию под очень красивую музыку:
